Rien à redire, tout est là.

De nos jours, on se demande parfois si on a encore le droit d'avoir une opinion contraire, au risque d'être taxé illico de "phobique".

Je respecte les homo...mais je ferai tout pour offrir un autre modèle de construction de soi à mes enfants, tout simplement parce que ce n'est pas l'ordre naturel des choses.

Non, tout ne se vaut pas, tout n'est pas égal dans ce bas monde !  
    
 
     

Excellente mise en perspective. Les 3% laissent entendre que le 0 est à portée de main, alors que rapporte aux recettes, c'est à dire environ 20%, c'est déjà moins facile....
Tant que nos gouvernants, de droite ou de gauche, n'auront pas compris que notre droit du travail et notre protection sociale, si estimables soient-ils, nous entraînent à notre perte, le bateau continuera à couler.

quand on voit les performances comme gestionnaire de Mr Delamarche (j'incite ceux qui veulent tomber de leur chaise de consulter le site de Platinium gestion*), je suis prudent quant sa clairvoyance....

* http://www.platinium-gestion.com/fr/nos-opcvm/platinium-france

Voila des remarques de bons sens que je partage totalement, tout en étant très circonspect sur le très CT hexagonal.
Il ne faut AMHA évidemment  pas réduire le champ de ses investissements à l'Europe ou la France (bientôt immergés), mais savoir diversifier pour profiter des relais de croissance que sont les émergents.

H16, tu es le meilleur :-)

Synthèse très intéressante , merci

Je ne vois pas bien le rapport entre l'introduction du billet, qui 'dénonce' l'inaptitude et la suffisance des "elites", surtout des diplomés, et cette affaire qui ressemble à s'y méprendre à une fraude.
Pour soutenir la thèse, il faudrait au moins qu'il y ai une relation de cause à effet...
 
Où est-elle ?

Dans l'idée (pas le fait) que chez Deloitte et KPMG travaillent beaucoup de diplômés ? Que tout autre qu'eux auraient trouver la dissimulation ?

Attention aux amalgames: "tous pourris, tout n'est qu'illusion...etc..." 
 

On ne sait pas quel est le périmètre de ces moyennes: les collaborateurs proches, ou l'ensemble du personnel, cuistots et femme de ménage inclus ?

Pour avoir cotoyé ces ministères quelques temps, je ne suis absolument pas choqué par les salaires que vous évoquez pour les proches d'un ministre, lesquels pour beaucoup ont des emplois du temps démentiels, des horaires "no limit", WE inclus bien sur, et quoiqu'on en dise, la tête très très bien faite, à défaut il est vrai de toujours prendre / recommander les bonnes décisions.  

Je pense qu'il y a d'autres sujets autrement plus scandaleux à dénoncer.   
 

Rien à rajouter ou enlever, bien écrit, presque drôle tant le sujet est navrant.


Un lecteur (hetérosexuel, il est important que ça se sache désormais)       

Excellent article, qui ne soulève le voile que sur une petite partie du système quasi mafieux qui règne dans la filière agricole.
Un autre aspect 'remarquable', c'est la SAFER, structure mise en place à la libération par nos amis communistes, qui sous couvert entre autres de gestion de l'aménagement du territoire, maintient notre agriculture dans un système de type quasi soviétique.
Dans le Charolais - cas réel que je connais personnellement - il n'est pas possible de vendre sa terre à qui l'on veut et au prix que l'on veut. Tout doit être avalisé par la SAFER, qui fixe le prix et 'recommande' le destinataire, favorisant par exemple l'installation de jeunes (fils des copains) au détriment d'agrandissements. Toute tentative de passer outre sera sanctionnée par la préemption au prix où la SAFER juge bon que la terre soit vendue....).  
Le comité régional de la SAFER étant lui-même constitué d'agriculteurs, d'un représentant du crédit Agricole, je vous laisse imaginer les arrangements, enveloppes ou luttes intestines, dans cet organisme qui échappe à tout contrôle public, et, c'est cela qui me navre, n'intéresse visiblement aucun journaliste sérieux.