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Aymeric PONTIER : La robotisation des usines est arrivée à maturité

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(article du 1er janvier 2012)

Face à cette avalanche irrépressible de discours politiciens nous appelant à "Acheter français", ou à "Produire en France", sans même parler de la manipulation habituelle sur le faux problème de l'immigration, il ne fait aucun doute que la xénophobie sociale et économique sera encore une fois déterminante aux prochaines élections législatives et présidentielles. L'honnêteté consisterait à dire et à admettre tout simplement que les politiques ne comprennent et ne peuvent rien sur ces phénomènes qui les dépassent largement. Mais la vérité ne permet pas de gagner des élections et d'être payé pendant 5 ans pour gesticuler et faire semblant d'agir, comme chacun sait.

Qui plus est, la relocalisation des activités industrielles est d'ors-et-déjà en marche, ce qui est une bonne nouvelle, mais elle ne créera pas autant d'emplois qu'on pourrait l'imaginer, ce qui est la mauvaise. Et si les hommes politiques vont essayer d'en revendiquer les mérites, sachez qu'ils n'y sont absolument pour rien. La nouvelle révolution industrielle, menant à une robotisation intensive des usines, est arrivée à maturité, voilà tout. Comme l'explique Charles Gave dans ce billet :

 

"Nous sommes à la veille d’une révolution industrielle : Il y a 10 ans, les robots pouvaient faire concurrence au travail des hommes si ce dernier avait un coût inférieur a $ 50 /heure. Aujourd’hui, nous en sommes à $ 2 dollar, ce qui est inférieur au coût du travail en Chine. Les usines installées en Chine vont donc s’en aller et être rapatriées au plus prés des centres de consommation."


Les robots industriels n'ont jamais su accomplir autant de tâches, et ils n'ont jamais été si peu coûteux. Et vu qu'en plus les pays émergents sont en train de perdre leur avantage compétitif, la boucle est bouclée. Bien sûr, les grandes entreprises françaises vont continuer à investir à l'étranger et tenter de conserver/gagner des parts de marché, et c'est heureux. Mais le temps de la déconnexion entre les centres de production et les centres de consommation est arrivée à son terme. Elle n'est plus assez rentable. Reste à savoir si les usines vont être relocalisées en France ou dans les pays européens limitrophes comme l'Allemagne par exemple, qui a de sacrées entreprises dans le domaine des automates comme Festo. Ceci dit, c'est une autre histoire...

Heureusement, une usine robotisée n'est pas forcément synonyme d'usine désertée par les humains. Il y aura encore des ouvriers (pendant un certain temps), ils seront très différents de ceux d'hier toutefois. Bourrés de technologies intelligentes, dotés d'exosquelettes décuplant la force et minimisant les efforts, l'ouvrier de demain aura tout du super-héros d'antan. L'occasion de redonner ses titres de noblesse à un métier trop longtemps méprisé. Cependant, l'industrie va très rapidement cesser d'être un secteur intensif en main d'oeuvre. Donc, ne comptez pas sur la relocalisation du tissu industriel pour parvenir au plein emploi, comme les protectionnistes illuminés.

La vitesse de cette robotcalisation est imprévisible, mais elle devrait être assez rapide, à l'échelle de cette décennie a priori. Il faut savoir que les usines françaises sont 4 fois moins équipées en robots industriels que les usines allemandes ! Certainement un critère parmi d'autres qui fait le succès des exportations de notre voisin. Quelle tristesse de voir que nos gouvernants passent complètement à côté de ces sujets, et continuent de discuter de faux problèmes, auxquels ils apportent de mauvaises solutions. Alors que les grandes évolutions, elles, passent inaperçues...

A moins que ce ne soit une bonne nouvelle ? Pendant qu'ils s'entre-déchirent sur le futile et l'insignifiant, ils évitent de pourrir l'essentiel ? On verra bien. J'imagine déjà d'ici un démagogue proposer d'interdire les robots dans les usines au nom de la préservation de l'emploi ! :)

 

Aymeric PONTIER 

Blog : http://aymericpontier.blogspot.com



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Commentaires

Le 1er janvier 2012 par : jolis2

Superbe article (à l’image de celui de Charles Gave) ! Merci.


Le 4 janvier 2012 par : deres

Oui, mais cette relocalisation risque bien de ne pas passer par la France. L’augmentation de la richesse passe nécessairement par une augmentation de la productivité. De ce point de vue là, l’automatisation ne peut pas faire disparaître nos problème français structuraux. Pour augmenter globalement notre productivité (libérer la croissance comme dirait l’autre ...) il faudrait à mon avis travailler sur tous les aspects :
- Diminuer l’âge moyen de début du travail. Un part importante de chaque classe d’âge se traîne dans des études sans intérêt qui ne leur apporteront rien. Pour les activités manuelles, l’apprentissage devrait être prépondérants et commencé tôt. Il est inutile de laisser plein de personne échouer à l’université sans obtenir de diplôme. Une bonne partie des diplômes n’ont pas de débouchés à hauteur des contingents. Les jobs d’été devraient être incités et exister toute l’année aussi.
- Augmenter l’âge moyen de fin du travail. C’est déjà en cours pour d’autre raisons ... Le vrai problème vient des salaires à l’ancienneté. Les seniors coûte de plus en plus cher et leur productivité diminue donc inexorablement si leur expérience acquise ne suit pas. C’est pour cela que les entreprises ne les gardent pas. Pourquoi avoir un ouvrier deux fois plus payé pour faire la même chose ? De plus, notre système actuel ne responsabilise pas vis-à-vis de la fin de carrière avec ses seuils fixes. Les gens sont donc surtout motivés pour partir à la retraite le plus tôt possible.
- Augmenter la durée annuelle du travail. Certaines professions ont beaucoup plus de congés que le minimum légal ...
- Augmenter la flexibilité des horaires. La législation sur les horaires entraîne des dérives tel que la préférence pour 2 salariés à mi-temps au lieu d’un salariés à temps complet car les horaires sont plus flexibles au lieu de plages fixes de 8 heures ... Au final, il est souvent souhaitable pour les salariés de faire des grosses journées mais moins souvent que l’inverse. Mais la législation ne va pas dans ce sens ...
- Diminuer les temps de transport. Pour cela il faut rendre les français plus flexible au niveau de leur habitat. Donc diminuer les droits de mutation et flexibiliser les locations. Les gens auraient alors tout intérêt à habiter près de leur travail et donc perdre moins de temps dans les transports. Actuellement, on incite les gens à rester au même endroit et à habiter loin des lieux de travail à cause des prix.
- Diminuer les pertes de temps improductives. on peut perdre encore perdre pas mal de temps dans des démarches administratives ou dans des rendez-vous chez le médecin par exemple. De quel droit certaines professions sont autorisés à vous faire perdre une heure en salle d’attente à vos frais ou à ne donner des rendez-vous qu’en pleine journée la semaine ?
- S’attaquer aux professions protégés. Elles vivent en fait au crochet des autres (taxis, notaires, pharmaciens, ... et j’en passe). Mis à part les activités régaliennes (armée, police, justice) cela passe donc dans la suppression du statut spécifique de la fonction publique et des concours. Ce sont des archaïsme datant de l’époque où la société civile n’était pas capable de fournir les compétences nécessaires à l’Etat.

Je suis certain de que de nombreuses autres mesures iraient dans ce sens. Nos hommes politiques s’attaquent toujours uniquement aux détails. Au contraire, il faut définir une idée générale et l’utiliser comme guide sur tous les détails. Sinon, on obtient l’Etat actuel, c’est à dire des règles contradictoires et contre-productives dans tous les domaines ...


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